Optimisation de la rémunération


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Optimisation de la rémunération

I-Changement de statut de salarié en gérant majoritaire

Théorie

  • Précautions à prendre
  • Les cotisations
  • La retraite
  • La prévoyance

Pratique

  • Saisie de la simulation
  • Etude de l’économie de charge et impact sur les prestations sociales

II-Optimisation entre rémunération et dividendes

Théorie

  • Fiscalité des revenus
  • Cotisations sociales
  • Impact sur les prestations

Pratique

  • Saisie d’une simulation
  • Détermination de l’optimum avec et sans prise en compte des prestations sociales
DateDuréeLieuPrix HT

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